Anythink invita a presentar ofertas selladas para el siguiente trabajo propuesto: realizar una evaluación organizacional, desarrollar recomendaciones, desarrollar un plan de estudios de capacitación y desarrollar un Plan Estratégico de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para Anythink.
Las propuestas deben presentarse el martes 17 de enero de 2023 a las 5 p. m. (hora estándar de las Montañas Rocosas).
Los premios se entregarán a los proveedores seleccionados el 6 de febrero de 2023 o antes.
Preguntas Frecuentes
P. ¿Cuál es el rango de presupuesto objetivo para este proyecto?
A. No hemos establecido un presupuesto para el proyecto: invitamos a las empresas a proporcionar estimaciones para el trabajo identificado en la solicitud de cotización.
P. ¿Hasta qué punto el personal tendrá capacidad para participar en este trabajo?
A. Este trabajo es una prioridad organizativa y el personal está dispuesto y capacitado para participar plenamente. Parte de este trabajo podría haberse realizado por Zoom o mediante una herramienta de colaboración en línea para maximizar la participación.
P. ¿Hay socios o líderes comunitarios que usted imagina que serán parte de este proceso?
A. Nos estamos centrando primero en nuestras iniciativas internas de DEI antes de incorporar a socios comunitarios locales a este trabajo. Completaremos nuestra evaluación organizacional, y los hallazgos y recomendaciones orientarán los próximos pasos de este trabajo, incluyendo la incorporación de socios comunitarios y potenciales.
P. ¿Cómo imagina que el plan estratégico DEI se alineará con el plan estratégico general de la organización, ahora y en el futuro?
A. En 2023, elaboraremos un nuevo plan estratégico que incluirá una amplia participación y divulgación comunitaria. El trabajo de DEI que estamos realizando será uno de los elementos fundamentales del nuevo plan.
